M&Aの実態

M&Aの分類

世界的な競争を勝ち抜く、世界的な戦略のための「国際的・大型のM&A」
景気低迷・業界再編等による「再編型のM&A」
後継者等の問題を解決するための「事業承継解決のM&A」

2001年、中小企業庁アンケート結果によると、「事業承継にあたり何らかの障害がある」との回答は、51.7％（従業員数200人以下企業の経営者）。
2009年、日本の代表取締役の平均年齢は、59歳5カ月。20年間で6歳上昇（帝国データバンク）。
年間の廃業社数約29万社のうち、後継者不足により廃業を余儀なくされる企業は年間約7万社（中小企業白書）。