事業承継の選択肢

• ・新しい事業機会づくり
• ・資本と経営の分離が可能
• ・創業者利潤の確保
• ・煩雑な手続き・準備
• ・上場基準の厳格化

• ・企業の永続
• ・創業者利潤の確保
• ・オーナー個人保証の解除
• ・従業員雇用の安定

【親族】

• ・経営者としての適性
• ・後継者の不在
• ・相続税等の資金的問題

【従業員・役員】

• ・経営者としての適性
• ・担保／個人保証のハードル
• ・株式譲渡の資金的問題

• ・従業員の全員解雇
• ・創業者利潤の確保困難
• ・取引先／顧客への悪影響